在互联网里，关于“良心老板”的故事常常转瞬即逝。
但有一个名字，却一次又一次冲上热搜，他靠的不是营销，而是实打实的现金。
几千名员工围着成堆的百元大钞，或者一夜之间人手一辆小轿车，这些画面看起来像电视剧，却是方大集团的日常。
他叫方威，一个身价早已突破600亿的辽宁富豪。
不同于很多资本玩家的华丽出场，他的出身是街头巷尾的收废品小伙。
正是这份穷孩子的底子，让他即使登上福布斯榜单，依然习惯把员工摆在第一位。
有人叫他辽宁版“胖东来”，但其实他的故事比任何一个流量标签都更复杂，也更值得琢磨。
那么，一个从废铁堆里爬出来的青年，是如何一步步坐上“钢铁大王”位置得么？
展开剩余88%1973年，辽宁沈阳郊区的一个小院里，一个孩子跟着父亲走街串巷捡废品。
那时候的生活，连填饱肚子都算奢侈，别人家的孩子还在河边玩耍，他已经背着蛇皮袋子，学着跟废品收购站讨价还价。
这就是方威的童年。
不过，日子很苦，但他身上却养成了一种韧劲。
别人嫌脏的东西，他愿意弯腰去捡，别人嫌累的差事，他也能咬牙坚持。
村里人见他们一家人难熬，经常帮衬，方威打小就知道“人情”二字比金子还重。
到了十几岁，他已经成了家里的顶梁柱，独自去抚顺、鞍山一带找废钢，再转手卖给钢铁厂。
这些年累积下来，他的眼光越来越毒，什么废品能卖出价，什么厂子缺料，他心里都有数。
等到市场经济逐渐回暖，他已经摸清了钢铁行情的信息差，用低价收、高价卖，赚到第一笔积蓄。
在很多人眼里，收废品是没出息的营生，但对方威来说，这是锻炼胆识和判断力的第一堂生意课。
正是这段经历，让他后来的每一次出手，都格外果断。
90年代初，方威和父亲开了一家小螺母厂，专门给钢厂供货。
规模不大，却算是稳定，可钢铁行业风云变幻，说好的一手生意，说不定就会砸在手里。
最戏剧性的一幕，发生在钢价暴跌的时候。
钢厂付不起货款，只能用白条打欠账，眼看着白条越积越多，几乎要把小厂拖垮。
就在这时，一家钢厂提出用铁矿抵债，换作别人，肯定觉得这就是个烫手山芋。
可方威看得更远：矿石价格迟早要涨，只要咬牙撑住，这就是金矿。
于是他一咬牙接下，没想到几年后行情暴涨，他顺势翻身，积累了真正的第一桶金。
27岁时，他正式创立方大集团。
从那一刻起，他不再是小打小闹的收废品少年，而是有了完整产业布局的企业家。
2000年代初，他专盯那些濒临破产的国企。别人嫌麻烦，他却看中其中的潜力。
抚顺炭素厂就是最典型的例子，一个负债累累的烂摊子，在他接手后，短短一年就起死回生。
后来，合肥炭素、沈阳炼焦、莱河矿业等等，一连串收购，把方大推上行业核心。
2005年，集团资产已经突破14亿。
对一个从废铁堆里爬出来的年轻人来说，这是惊天的跨越。
但方威并没有停下，他开始把眼光放向资本市场。
2006年，他拿下了海龙科技，几年后更名为方大炭素，成为他的第一家上市公司。
从此，方大真正走向全国版图。
和很多只顾扩张的企业家不同，方威的“壕”，更多体现在对员工的待遇上。
早在2018年，方大集团就在年会上堆出过“现金墙”。
几亿现金整齐码放，员工排队领取，有人拍下视频传到网上，一时间惊掉了无数打工人的下巴。
之后几年，现金分发几乎成了传统。
2019年，现场分掉3亿，平均一个员工拿到六万。
2020年，方大九钢的员工干脆人手一辆轿车，价值五亿元，连保险、购置税都包了。
在职员工每人一万元，退休员工也有补贴，全员涨薪，甚至还专门设立“孝敬父母金、子女教育金”。
这种现金堆成山的画面，让无数网友直呼，这才是良心老板。
根据数据统计，二十多年下来，集团给员工发的福利现金超过40亿。
如果再算上分红，十年间累计支出高达32亿。
对股东他同样不吝啬，有一年直接拿出八成利润分红，金额超过24亿。
在资本寒冬里，这样的手笔，显得格外反常。
可也正是这些福利，把方大打造成了人们口中的“辽宁胖东来”。
如果只看数字，方威的故事就是暴富的模板。
但真正让他被称道的，并不是财富本身，而是背后的态度。
疫情期间，他捐出2亿支援抗疫，河南暴雨，他紧急提供上亿元物资。
几十年坚持东北制药的解热镇痛药维持两元一板，从未借机涨价。
这和很多企业的做法形成鲜明对比。
别人总想着怎么从消费者身上多赚点，而他却在守住底线的同时，赢得了市场口碑。
在中国的传统行业里，方威的打法其实并不高明，收废品、收烂厂子、搞技改，这些都是最原始的逻辑。
但他能把简单的事做到极致，同时始终不忘“以人为本”，这才是最稀缺的品质。
方威的故事，听起来像传奇，从捡破烂的小孩到钢铁帝国的掌舵人，再到几十亿现金墙的制造者。
但如果只看到钱，就低估了他。
真正让人动容的，是他始终没忘记自己出身的卑微。
他知道什么叫饿过肚子，什么叫靠人接济，所以当他有能力的时候，第一反应就是让员工过得更好。
钱，当然能买来一时的掌声。
但几十年如一日，把员工和股东都照顾到，靠的不是一时冲动，而是根深蒂固的价值观。
在一个“资本至上”的时代，方威给出了一种另类的答案。
企业的成功，不只是账面数字的增长，更是能否让身边的人一起变得更有尊严。
或许这才是“辽宁胖东来”的真正意义。
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